Карьера

Мы всегда стремимся развивать профессионализм нашей компании и наших сотрудников.

Наш коллектив ...

Наибольшей ценностью нашей компании являются её сотрудники, так как от их развития во многом зависит наше будущее.

Работа в коллективе Nilfisk

Работая в компании Nilfisk, вы станете частью сплочённого международного коллектива из 5500 сотрудников, ведущих деятельность в 45 регионах по всему миру.
Наш успех основан на более чем 110-летнем опыте передовых разработок, а также увлечённости сотрудников высококачественным оборудованием и решениями для профессиональной очистки.
 
 



Профессионализм и эффективность

Деятельность компании Nilfisk ориентирована на профессионализм и высокую эффективность, при этом качество продукции и компетенция сотрудников являются наиболее важными корпоративными ценностями.
В Nilfisk регулярно проводятся программы по профессиональному развитию и оценке вовлечённости сотрудников.
На протяжении последних пяти лет уровень вовлечённость сотрудников постоянно растёт. Сегодня, как минимум, 8 из 10 сотрудников скажут, что они переполнены гордостью, поскольку работают в компании Nilfisk. 

Равные возможности

Политика компании Nilfisk обеспечивает равное отношение к соискателям и сотрудникам, в независимости от их расовой принадлежности, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, национальности, возраста, семейного положения, генетической информации, физических способностей и наличия социальных льгот.
Политика компании Nilfisk также предписывает принимать на работу и продвигать по службе всех лиц, в независимости от их расовой принадлежности, цвета кожи, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, национальности, возраста, семейного положения, генетической информации, физических способностей или наличия социальных льгот и принимать все решения только в соответствии с действительными требованиями, предъявляемым к рабочему месту.
Данная политика относится ко всем мерам, относящимся к трудовой деятельности, включая среди прочего поиск персонала, найм на работу, повышение разряда, продвижение по службе, перевод на другое место работы, понижение по службе, временное увольнение, возвращение на службу, прекращение договора, ставки оплаты труда или другие формы компенсации, а также выбор для обучения, включая практику на всех уровнях трудоустройства.

Незапрашиваемые заявления о приёме на работу
Мы хотим обеспечить надлежащий процесс рекрутации для всех кандидатов,
поэтому мы не принимаем незапрашиваемые заявления. Вместо этого, мы поддерживаем подачу заявлений на вакансии, которые наиболее подходят соискателю.
 
 
В конечном итоге, всё дело в том, можем ли мы предложить кандидату работу его мечты.
​​ ​​​​​ ​​​