Autonomiczne maszyny sprzątające mogą poprawić wydajność czyszczenia i znacznie skrócić czas potrzebny na powtarzalne zadania sprzątania wykonywane na dużą skalę.

Aby skorzystać z tych możliwości, plan wdrożenia autonomicznego programu sprzątającego powinien zostać przeprowadzony w najlepszy możliwy sposób. Firma Nilfisk opracowała listę zaleceń dotyczących najlepszych praktyk dotyczących wprowadzania autonomicznych maszyn czyszczących na podstawie własnego doświadczenia we wprowadzaniu i użytkowaniu Liberty SC50. Jeśli zastosujesz się do tych wskazówek, przejście na czyszczenie autonomiczne będzie pozytywnym doświadczeniem dla wszystkich zaangażowanych.

Autonomiczne maszyny sprzątające już teraz wykonują doskonałą pracę przy niektórych zadaniach i zapewniają ogromną wartość dodaną. Jednak nadal zdarzają się sytuacje, w których maszyny te wymagają pomocy operatora. Na przykład autonomiczna maszyna nie może ocenić, kiedy wymagane jest dodatkowe czyszczenie. Dlatego opiera się na instrukcjach operatora, aby zrozumieć kontekst, w którym wykonuje czyszczenie.

Z czasem może się to zmienić, ale na razie maszyny te działają najlepiej we współpracy z ludźmi. Jeśli weźmiesz to pod uwagę podczas nagrywania zadań dla maszyny autonomicznej, jej integracja z programem będzie przebiegała płynniej.

Twój personel sprzątający będzie częścią transformacji technologicznej. Może to być interesujące dla wielu, ale wymaga również czasu i cierpliwości. Odpowiedni zespół jest niezbędny do pomyślnego wdrożenia autonomicznego rozwiązania. Poświęć więc trochę czasu na znalezienie pracowników, którzy mają potencjał, aby zostać „superużytkownikami”.

Weź pod uwagę takie kryteria, jak otwartość na nowe sposoby pracy, zainteresowanie technologią i chęć do współpracy, a także chęć uczenia się i przekazywania wiedzy innym.

Jeśli wprowadzisz rozwiązanie autonomiczne, prawdopodobnie zmieni to rutynę personelu sprzątającego i charakter jego pracy. Muszą być przygotowani na tę zmianę i odpowiednio przeszkoleni. Wyjaśnij, jakie zadania może wykonać maszyna - i jak oszczędza to czas na bardziej wymagające zadania związane ze sprzątaniem.

Ważne jest również, aby wprowadzić wszystkie inne osoby zaangażowane w proces, aby zrozumieli, jak działa rozwiązanie. Obejmuje to osoby pracujące w środowisku, w którym maszyna będzie działać, może być również konieczne włączenie w to zespołu IT placówki.

Wiele sesji szkoleniowych ma kluczowe znaczenie, zwłaszcza podczas wdrażania nowego rozwiązania. Wstępna sesja szkoleniowa pokaże Twojemu zespołowi "superużytkowników", jak maszyna jest używana i obsługiwana. Dalsze dodatkowe szkolenia pomogą im przyzwyczaić się do różnych cech i funkcji maszyny oraz zmaksymalizować wydajność.

Szkolenie pomoże nie tylko zmaksymalizować wydajność autonomicznego rozwiązania, ale także uniemożliwi personelowi powrót do starych procedur sprzątania. Kupując rozwiązanie od Nilfisk, masz zapewnione wsparcie we wszystkich działaniach szkoleniowych, w tym kursy wprowadzające i uzupełniające.

Wdrożenie rozwiązania autonomicznego wymaga również dostosowania się do nowego sposobu pracy - takiego, który optymalizuje procesy sprzątania i zwiększa wydajność. Pomóż personelowi sprzątającemu zrozumieć zalety nowego sposobu pracy i tego, w jaki sposób pomoże im wydajniej pracować. Zachęć ich, aby postrzegali rozwiązanie jako wsparcie i korzystali z najlepszych praktyk w ich stosowaniu.

Po przeczytaniu tych wskazówek nadszedł czas, aby dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących z autonomicznego sprzątania lub zagłębić się w to, jak skutecznie wdrożyć autonomiczne rozwiązania sprzątające.