遇见 Nilfisk
共同塑造清洁的未来
得益于科技和创新的推动,清洁已经成为健康与安全的关键因素。在Nilfisk，我们是这一发展的推动力量。成为Nilfisk的一员意味着要超越传统思维，将您富有启发性的想法付诸实践，分享成果，并从挫折中汲取教训。
我们相信，多样性是我们的最大优势，因为广泛的观点和方法可以帮助我们取得最佳的成果。在Nilfisk，您有自由发表自己的意见，表达自己。
Nilfisk坚定致力于在一切工作中实现增长和可持续性。在您的角色中，您将与充满活力的同事合作，共同追求创造更清洁未来的使命。
您准备好做出改变了吗？
职位空缺
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如果您已经准备好在职业生涯中迈出下一步，并享受自由和责任，那么请查看我们当前的职业机会。想要了解未来的机会吗？创建一个候选人档案并设置工作提醒！在继续申请流程之前，请阅读我们关于求职者的数据隐私政策，点击这里。
Nilfisk的文化
视频：Nilfisk一分钟介绍
为什么加入我们
加入Nilfisk的五个理由
协作
在Nilfisk，我们追求一个共同的目标。这意味着您可以依赖您的同事，信任您的经理的支持，并享受积极的、以人为本的工作环境。 我们有明确的目标，协作实现这些目标在Nilfisk是常态。
自主权与信任
我们的丹麦根基构建了我们的工作文化。Nilfisk以扁平化组织运作，您的想法和意见始终受到重视。我们信任您的才能，并授权您在您的责任领域充当专家。我们只希望您有意愿产生改变。
全球和灵活
我们是一家全球性公司，但我们的规模使我们能够迅速做出决策，同时保持敏捷性。灵活性是我们的主要优势，为您提供了在整个组织中产生真正影响的机会。
可持续增长
我们正在进行一项雄心勃勃的可持续增长之旅。我们努力成为行业的领导者，为客户提供可持续的解决方案。无论做什么，我们都会考虑到我们的行动对社会的影响。我们是一个学习型组织，Nilfisk的整体增长与您个人的发展息息相关。
创新
我们对创新的承诺建立在一个多世纪的知识和经验基础上。我们致力于开发以客户为中心的创新解决方案，影响了清洁的定义方式。为了保持前瞻性，我们不断挑战现状，并期望您也以增长的心态做同样的事情，因为我们继续共同建设我们的传承。
我们的数字
Nilfisk遍布全球
我们的员工
来遇见我们的同事
美国销售副总裁 - 战略客户（美国）
Rachel Brutosky
我于2007年加入了Nilfisk，担任公共关系协调员一职。当时，我从未想过我的职业道路会如此演变，但Nilfisk不断地为我提供发展自己、冒险和在战略计划的制定和执行中发挥重要作用的机会。在公司内担任了许多不同的职务之后，我在2021年接受了我目前的职位，成为美国销售副总裁 - 战略客户。我很幸运一路上有十分好的导师，他们努力确保我在职业生涯中不断成长 - 无论是提出书籍建议，支持我的MBA学位完成，还是扩展项目。我在Nilfisk工作最喜欢的事情真的是这里的人们。我已经拥有了一家关心Nilfisk成功的同事家人们。
供应卓越经理（丹麦）
Nicolai Laudrup
随着时间的推移在同一组织内发展技能的机会对我来说是一个巨大的资产，因为我能够了解到关于组织的事情，如果我一直停留在相同的职位或离开公司去其他地方工作，我是不会知道的。对我个人来说，组织对我的技能和发展潜力的信任对我产生了巨大的影响，因为这本质上是我为什么要尽力发挥自己的最佳水平，并继续发展我的技能和我负责的部门的原因。
全球研发流程与工具负责人（中国）
Becky Li
我的同事是一群才华横溢、拥有不同背景、经验和文化的人。我们坦诚地分享我们的想法和意见，不必担心受到评判。即使我们有不同的观点，我始终得到同事们的全力支持。Nilfisk提供了一个非常健康的工作环境，使我们能够创造、合作和领导。我不断受到我的同事们的启发，并在整个公司感到强烈的信任。能够与来自不同产品组和团队、文化和背景多样的才华横溢的同事一起工作是如此荣幸。我们一直在寻找伟大的想法、最佳实践和挑战，这让工作每天都充满了激情。我很高兴能够成为Nilfisk旅程的一部分！
技术负责人（匈牙利）
Balazs Kerper
我作为一个新团队的一部分开始了我的Nilfisk之旅，并有可能从几乎一开始就塑造了布达佩斯的IT组织，这是一个独特的机会。再加上北欧的工作文化、出色的同事和具有挑战性的项目，你就拥有了一个伟大的工作场所的所有要素。从那时起，我有机会晋升为一个开发团队的技术负责人，为业务提供有价值的工具，帮助Nilfisk充分发挥潜力。我从10岁起就一直练习武术和自卫，从跆拳道开始，随着年龄的增长转向了以色列防身术。我一直觉得自己有能力保护自己，而且在练习武术时所需的纪律给了我一种在生活中许多方面都能够利用的自信和冷静，包括工作场所。
