Le 1er juin 2021, Martin Führer (49 ans) occupera le poste de directeur général senior EMEA centrale chez le fabricant d'équipements de nettoyage Nilfisk. Avec cette décision prise en matière de personnel, un professionnel éprouvé du secteur et un expert Nilfisk succède au Dr. Reinhard Mann, qui prendra sa retraite à la fin du mois de mai. Grâce à ses nombreuses années d'expérience en tant que Country Manager Nilfisk Autriche et Sales Manager pour le commerce de détail allemand, Führer est la personne idéale pour développer davantage la position du célèbre acteur mondial sur le marché. « Nous sommes très heureux d'avoir pu gagner Martin Führer pour cette tâche. Sa clairvoyance entrepreneuriale et ses compétences exceptionnelles en gestion ont déjà contribué de manière significative à la croissance de Nilfisk au cours des sept dernières années. Nous sommes convaincus qu'il sera en mesure de poursuivre ce succès dans l'ensemble de la région centrale EMEA », déclare Steen Lindbo, vice-président exécutif des ventes mondiales chez Nilfisk A/S au Danemark. Dans ce contexte, Martin Führer se concentrera sur la promotion de l'innovation et de la compétence technologique de Nilfisk et établira ainsi de nouvelles normes du « parcours de la transformation numérique » dans l'ensemble du secteur.
« Façonner l'avenir du nettoyage avec mon équipe internationale, c'est une raison importante qui m'a amené à occuper le poste de directeur général senior pour la région centrale EMEA. Nos équipes formidables et leur passion pour les solutions uniques, ainsi que nos technologies de pointe, m'inspirent résolument. Je suis plus qu'heureux de contribuer à façonner l'avenir prospère de l'entreprise », a déclaré Martin Führer, ravi de sa nomination.
Au cours des 15 dernières années, le manager expérimenté a acquis des compétences approfondies en développement et mise en œuvre de stratégie et à différents postes de direction en vente, service et marketing dans plusieurs entreprises, ainsi que dans le contrôle, la communication et la gestion du personnel. En plus de sa mentalité de croissance prononcée, un leadership inspirant est particulièrement important pour lui. Sa devise personnelle de leadership est « Si vous voulez construire un bateau avec votre équipe, ne lui donnez pas un marteau et des clous, mais éveillez le désir de l'immensité de la mer ». Dans ce contexte, le thème de la « diversité » est également une priorité de son agenda RH. « Il est prouvé que la diversité sociale, culturelle et ethnique conduit les entreprises à un niveau de performance plus élevé. En même temps, l'attractivité en tant qu'employeur augmente dans la guerre de plus en plus rude pour les talents », poursuit Martin Führer.
Avant de rejoindre Nilfisk en 2014, Martin Führer a occupé différents postes de direction dans le secteur des ventes internationales. Né à Vienne, il a dirigé l'équipe des ventes et du service client pour les solutions de nettoyage, sanitaires et d'hygiène en Autriche et en Slovénie chez Diversey. Le père de deux filles est titulaire d'un MBA de l'Université d'économie et de commerce de Vienne, ainsi que de plusieurs formations en gestion et en vente.
