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Lerne Nilfisk kennen

Gestalte mit uns die Zukunft der Reinigung!

Der Reinigungssektor ist im Wandel. Reinigung ist der Schlüsselfaktor für Gesundheit und Sicherheit und Nilfisk ist die treibende Kraft in der Entwicklung neuester Technologien und Innovationen für Reinigungstechnik. Wir arbeiten als gemeinsames Team über Ländergrenzen hinweg, mit einer klaren Strategie in einer dynamischen Organisation. Ein Teil von Nilfisk zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, seine Meinung zu sagen und das zu tun, was man am besten kann. Sie werden bei uns Erfolg haben, wenn sie sich und Ihre Ideen mit einbringen. Bei Nilfisk können Sie gemeinsam mit dem gesamten Team an einer sauberen und ökologischeren Zukunft mitarbeiten.

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu verändern?​

Unsere Kultur

Unsere fünf Nilfisk-Verhaltensweisen beschreiben unsere Unternehmenskultur für ein erfolgreiches Business. Stimmen Ihre persönlichen Wertevorstellungen mit diesen überein, so freuen wir uns, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen:

Wir sind ein Team mit einer klaren Strategie 

Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden

Handle und rechne mit Vergebung

Probiere neue Dinge aus und lerne daraus

Halte dein Versprechen ein

Stellenangebote

Freiheit mit Verantwortung

Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und in einem weltweit führenden Unternehmen etwas bewirken wollen, dann werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten.

Sie möchten über zukünftige Chancen informiert werden? Dann erstellen Sie ein Kandidatenprofil.

Bevor Sie mit dem Bewerbungsverfahren beginnen, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie.

Warum Nilfisk?

5 Gründe für Nilfisk

Zusammenarbeit
Eigenständigkeit & Vertrauen
Unser strategischer Weg
Global UND flexibel
Innovation

Zusammenarbeit

Nilfisk ist ein großes Team. Dies bedeutet: Sie können sich auf Ihre Kollegen verlassen, auf die Unterstützung Ihres Vorgesetzten zählen und sich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld freuen. Wir haben eine klare Strategie und der Zusammenhalt zur Erreichung dieser Ziele ist bei Nilfisk jederzeit gegeben.

Collaboration

Eigenständigkeit & Vertrauen

Unsere dänische Herkunft bildet die Grundlage unserer Arbeitskultur. Wir haben eine flache Hierarchie, bei der die Ideen und Meinungen jedes einzelnen wertgeschätzt werden. Wir vertrauen auf Ihre Kompetenzen und ermöglichen es Ihnen, als Experte in Ihrem Verantwortungsbereich zu agieren. Wir fordern und fördern ihre Eigenständigkeit und wünschen uns, dass Sie dazu beitragen Nilfisk voran zu bringen.

Autonomy And Trust

Unser strategischer Weg

Wir befinden uns auf einer transformativen Reise mit dem Ziel, nachhaltige und intelligente Reinigungskonzepte zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter treiben diesen Wandel durch persönliche Führung voran. Die Entwicklung von Nilfisk geht Hand in Hand mit der Zukunft unserer Mitarbeiter und deshalb wird Nilfisk Ihnen viele Möglichkeiten bieten weitere Erfahrungen zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Our Strategic Journey

Global yet flexible

Wir sind ein globales Unternehmen, das sich trotz seiner Größe schnell und flexibel an veränderte Märkte anpasst. Wir arbeiten mit einer Geschwindigkeit, die normalerweise nur von kleineren Unternehmen erreicht werden kann, und uns wettbewerbsfähig hält. Dank unserer Größe und Flexibilität haben Sie bei Nilfisk die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken.

Global, Yet Flexible

Innovation

Nilfisks beständiges Streben nach Innovation basiert auf dem Wissen und der Erfahrung von mehr als einem Jahrhundert. Wachstum und Entwicklung sind beides Teil unserer DNA. So haben wir uns der Entwicklung nachhaltiger, kundenorientierter Lösungen unter Verwendung der neuesten Technologien des Marktes verschrieben. Wir stellen den Status quo ständig in Frage und wir erwarten dieselbe konstruktive Denkweise von Ihnen, damit wir weiterhin auf unserem Erbe aufbauen können.

Innovation

Unternehmenszahlen

Nilfisk weltweit

Unsere Mitarbeiter

Was sagen unsere Mitarbeiter über Nilfisk

Matthias Grotz

Business Development Manager und Bergfreund (Deutschland)

Ich genieße es, Teil der hochgradig nordischen Arbeitskultur von Nilfisk zu sein und an der Seite von klugen Menschen zu arbeiten, die dieses Unternehmen zum Leben erwecken. Der Teamgeist hier ist hervorragend und wir arbeiten alle eng zusammen, wobei wir den Erfolg des anderen im Auge haben - vor allem, wenn echte Herausforderungen anstehen. Wir können alle die Entwicklung des Unternehmens beeinflussen und dabei selbst kontinuierlich wachsen. Ich habe in meiner Arbeit viele Freiheiten und das Vertrauen meines Vorgesetzten. Gute Ergebnisse führen oft zu neuen Chancen!

Die Berge sind meine Leidenschaft - egal ob zum Wandern, Rad fahren oder Ski fahren. Jeder Gipfel stellt eine Herausforderung dar und diese Einstellung bringe ich auch mit ins Büro: Wenn Sie eine Herausforderung annehmen, liegt es an Ihnen, vor allem sich selbst zu beweisen, dass Sie es schaffen können. Ich denke, wenn es Ihnen darum geht, bei jeder sich bietenden Gelegenheit die besten Ergebnisse zu erzielen, dann ist Nilfisk der richtige Ort für Sie.

Matthias Testimonals V2

Rita Ábrahám

Projektleiterin für den Einkauf und Hindernisläuferin (Spartan) (Ungarn)

Mein Motto ist, dass das Leben voller Gelegenheiten zum Lernen ist und diese Gelegenheiten stehen jedem offen. Ich war Studentin, als ich einen Sommerjob bei Nilfisk annahm und ich wurde als Logistik-Koordinatorin nach meinem Studium übernommen. Jetzt, als Mitglied des globalen Einkaufs, entwickle und verbessere ich ständig unsere Abläufe, durch Verhandlungen, Geschäftsreisen und Teilnahme an verschiedenen Projekten. Und dies alles begann durch einen Studentenjob.

Seit ich ein kleines Mädchen war, habe ich mich für den Leistungssport interessiert und auch heute noch liebe ich es an dem Spartan-Race (Extrem-Hindernislauf) teilzunehmen. Es ist eine enorme Herausforderung, welches durch individuelle Ziele und Teamziele definiert ist und mich an meine Rolle als Projektmanagerin erinnert, bei der es mein vorrangiges Ziel ist, mit meinem Team zum Erfolg zu kommen. Das ist das Entscheidende bei der Arbeit bei Nilfisk: Ich habe die Möglichkeit mehr zu erreichen und jeden Tag etwas besser zu werden.

Rita

Praveen Moily

National Service Head und Daten-Genie (Indien)

Nilfisk hat eine flache Hierarchie, so dass die Entscheidungsfindung und die Umsetzung schneller erfolgt, als man erwarten würde. Die für große Organisationen typische Trägheit gibt es hier nicht. Ich arbeite gleichzeitig auf Mikro- und Makroebene und das verschafft mir eine Best-of-both-world-Erfahrung. Bei Nilfisk ist Zusammenarbeit eine Lebenseinstellung und das bedeutet, dass ich in die Rolle anderer Abteilungen schlüpfen kann, was mir hilft, die Herausforderungen zu verstehen, mit denen sie konfrontiert sind. Auf diesem Weg habe ich die Möglichkeit, Einblicke in funktionsübergreifende Arbeitsmethoden und -verfahren zu gewinnen, was mir hilft, das Gesamtbild besser zu verstehen und unseren Kunden bessere Lösungen und Dienstleistungen anzubieten.

Als jemand, der gerne etwas über optimierte Datenbankautomatisierung und die Umwandlung von Rohdaten in Informationen lernt, glaube ich, dass man die Methoden und die Ausführung immer weiter verbessern kann und Nilfisk hilft mir dabei, neue Wege zu finden.

Praveen Portrait

Giuseppe Provenzano

Geschäftsführer in der Schweiz und Oldtimer-Auto-Fan (Italien)

Es gefällt mir, dass ich bei Nilfisk etwas bewirken kann. Ich sehe das unmittelbare Ergebnis meiner Kompetenzen, die ich für unseren Erfolg einsetze und was noch wichtiger ist, ich finde die Verhaltensweisen und die Kultur des Unternehmens sehr motivierend. Mein Management und mein Team vertrauen mir und das inspiriert mich dazu, das Beste von mir selbst ab zu verlangen. Für mich gibt es nur Herausforderungen, keine Probleme - und es gibt immer eine Lösung. Unsere Unternehmenskultur ermutigt uns, die Ideen zu verfolgen, die uns inspirieren; wir möchten proaktiv und nicht reaktiv sein. Aus diesem Grund gebe ich meinem Team die Anleitung und das Wissen, das es braucht, um erfolgreich Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und Geschäfte mit Ihnen zu machen. Ich möchte, dass sie wie Ihre eigenen Chefs handeln und neue Ideen ausprobieren, ohne darauf zu warten, bis sie gefragt werden.

Ich bin ein Oldtimer-Auto-Fan und bin inspiriert von Nilfisk´s Weg, der mit der Entwicklung von Motorrädern zu Beginn des letzten Jahrhunderts gestartet hat, bis hin zu Reinigungsrobotern in der Gegenwart. Innovation und kontinuierliche Verbesserung, unabhängig von Ihrer Rolle, ist etwas, das wir alle bei der Arbeit bei Nilfisk lernen.

Giuseppe Portrait