キャリア

ニルフィスクでは、当社と人材の両方を発展させるために絶え間ない努力をしています。

当社の人材...

人材はニルフィスクの中核的な資産です。社員が開発したものが当社の未来を形成します。

ニルフィスクでのキャリア

ニルフィスクは国内外45か所に営業所を設け、5,500人を超える社員を抱えるグローバル企業です。当社の一員になりませんか?当社は110年以上の革新的な経歴を持ち、高品質の清掃機器や洗浄ソリューションを清掃業者向けに開発することに尽力しています。



プロ精神と高い成果

製品品質と人材開発を最大の資産とするニルフィスクは、プロ精神と成果を重視します。当社は社員啓発を組織的に実施し、社員の貢献度を頻繁に測定します。社員の貢献度の平均値はこの5年間安定して上昇しています。現在、10人中8人がニルフィスクでのキャリアに高い誇りを持っています。

機会均等

社員を人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、国籍、年齢、婚姻状況、遺伝子情報、身体障害、退役軍人の保護状態で差別しないというのがニルフィスクのポリシーです。また、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、国籍、年齢、婚姻状況、遺伝子情報、身体障害、退役軍人の保護状態に関わらず、すべての者に雇用と昇進の機会を与え、すべての雇用決定は職務遂行能力に基づき行われます。このポリシーは、すべての職位において全社員の活動に適用されます。これには採用募集、雇用、昇格、異動、降格、一時解雇、召還、解雇、給料、その他の報酬、見習いを含むトレーニングの選定を指しますがこれに限定されません。

経験に基づかない申込書
ニルフィスクの雇用プロセスでは、すべての志願者が申し込む職種に関する豊富な経験を持っている必要があります。このため、当社は経験のない職種への申込書は受け付けておりません。ご自分の経験に合った職種にお申し込みください。
当社で念願のキャリアを実現しましょう。