Nilfisk Karrier | A Nilfisk hivatalos honlapja

Kérjük, töltse ki az űrlapot, és a lehető legrövidebb időn belül felvesszük Önnel a kapcsolatot!

Spinner

Ismerd meg a Nilfisket

Alakítsuk együtt a takarítás jövőjét!

A tisztítás új útja. Napjainkban a tisztítás és higiénia kiemelkedő szerepet játszik egészségünk és biztonságunk megőrzésében. A tisztítási folyamatok folyamatosan változnak, az alkalmazott  módszereket főként a technológia és az innováció hajtja előre. A Nilfisknél mozgatórugói vagyunk ennek a fejlődésnek, egy csapatként dolgozunk a közös célért, egy izgalmas, dinamikus szervezetben, egymást támogatva. A Nilfisknél dolgozni azt jelenti, hogy szabadon megoszthatjuk a gondolatainkat. Bátorítjuk dolgozóinkat arra, hogy megosszák és életre keltsék ötleteiket! Lehetőséget biztosítunk arra, hogy azt tehesd, amiben a legjobb vagy. Készen állsz arra, hogy változásokat érj el?

Kultúránk

Az öt Nilfisk viselkedés tökéletesen leírja vállalati kultúránkat és azt, hogy hogyan dolgozunk együtt, hogy sikerre vigyük a stratégiánkat. Ha te is ugyanolyan inspirálónak és vonzónak találod őket, mint mi, akkor csatlakozz hozzánk, hogy együtt tudjuk megélni őket.

Egy csapat, egy közös cél

Értsd a vevőidet

Cselekedj és számíthatsz a megértésre

Próbálkozz, tanulj belőle és térj le a megszokott útról

Tartsd be az ígéreteidet

Nyitott pozícióink

Csatlakozz hozzánk!

Ha készen állsz arra, hogy karriered következő lépéseként egy igazi globális skandináv cégben fejlődj tovább, kedveled a szabadságot és a felelősséget, akkor nézd át aktuális karrierlehetőségeinket.

Szeretnél tájékoztatást kapni a jövőbeli lehetőségekről? Hozd létre jelöltprofilodat, és állíts be rajta értesítést a friss karrierlehetőségekről.

Mielőtt megkezdenéd a jelentkezést, kérjük olvasd el a Nilfisk adatvédelmi irányelveit az itt található linken.

MIÉRT CSATLAKOZZ HOZZÁNK?

Öt ok, hogy miért csatlakozz a Nilfiskhez

Együttműködés
Önállóság és bizalom
Stratégiai átalakulásunk
Globális, mégis rugalmas
Innováció

Együttműködés

A Nilfisk egy csapatként működik, így számíthatsz kollégáidra, bízhatsz a vezetőd támogatásában és élvezheted a pozitív, emberközpontú munkakörnyezetet. Világos célkitűzéseink vannak, és számunkra természetes, hogy ezeket közös együttműködéssel érjük el.

Collaboration

Önállóság és bizalom

Munkakultúránk alapját a dán gyökerek képezik. Szervezeti felépítésünkben nincsenek nagy távolságok a kollégák és felsővezetők között, és számítanak az ötleteid, véleményed. Bízunk a tudásodban, és lehetővé tesszük, hogy szakértőként járj el a felelősségi területeden. Csak annyit kérünk, hogy merd az ötleteidet megvalósítani.

Autonomy And Trust

Stratégiai átalakulásunk

Egy átalakulási folyamat részesei vagyunk, amelynek az a célja, hogy a fenntartható és intelligens takarítás piacvezetői legyünk. Ezt az átalakulást kollégáink viszik előre, akik élvezik a dinamikus, változó környezetet. A Nilfisk növekedése kéz a kézben jár munkatársaink fejlődésével is, és számos lehetőséget nyújt a tanuláshoz és a növekedésedhez.

Our Strategic Journey

Globális, mégis rugalmas

Globális vállalat vagyunk, de méretünknél fogva képesek vagyunk gyors döntéseket hozni és alkalmazkodni a gyorsan változó piacokhoz. Olyan sebességgel működünk, amelyet általában csak kisebb cégek érhetnek el - ez tesz minket agilissá és versenyképessé. Méretünknek és rugalmasságunknak köszönhetően Neked is van lehetőséged valódi hatást gyakorolni a Nilfisken belül.

Global, Yet Flexible

Innováció

A Nilfisk innovációra való folyamatos törekvése több mint egy évszázados tudásra és tapasztalatra épül. A növekedés és fejlődés a DNS-ünk része. Elkötelezettek vagyunk a fenntartható, ügyfél-központú megoldások iránt, amihez a jelenlegi legmodernebb technológiákat alkalmazzuk. Megkérdőjelezzük a megszokásokat és Tőled is ugyanezt várjuk, hiszen csak konstruktív gondolkodásmóddal építhetjük tovább a Nilfisk örökségét.

Innovation

Számokban

Világszerte

Munkatársaink

Ismerd meg néhány kollégánkat

Matthias Grotz

Üzletfejlesztési vezető és lelkes túrázó (Németország)

Élvezem, hogy részese vagyok a Nilfisk erősen skandináv munkakultúrájának, és olyan éles eszű kollégákkal dolgozhatok együtt, akik életre keltik ezt a céget. A csapatszellem kiemelkedő, mindannyian szorosan együttműködünk, egymás sikerét szem előtt tartva - különösen, ha valódi kihívások merülnek fel.  A Nilfisknél valódi hatásunk van a vállalat fejlődésére. Nagyon sok szabadságot és bizalmat kapok a munkámban, és a jó eredmények gyakran új lehetőségekhez vezetnek!

Szenvedélyem a hegyek, akár túrázok, biciklizek, vagy síelek. Minden hegycsúcs kihívást jelent, és ez a hozzáállásom a munkában is: ha elfogadsz egy kihívást, rajtad áll, hogy bebizonyítsd magadnak - mindenekelőtt -, hogy meg tudod csinálni. Ezért úgy gondolom, hogyha olyan ember vagy, aki bármilyen lehetőségből a maximumot próbálja meg kihozni, akkor a Nilfisk a neked való hely.

Matthias Testimonals V2

Ábrahám Rita

Kategóriamenedzser és Spartan versenyző (Magyarország)

Az én mottóm az, hogy az élet tele van tanulási lehetőségekkel, és ezek a lehetőségek mindenki számára elérhetőek. Még csupán diák voltam, amikor a Nilfiskhez nyári munkára jelentkeztem, és az iskola befejezése után is itt folytattam karrieremet logisztikai koordinátorként. Jelenleg a Globális Beszerzés tagjaként folyamatosan fejlesztem és tökéletesítem folyamatainkat azáltal, hogy utazom, tárgyalok, projektekben veszek részt és utána kézben tartom azokat. És ez az egész karrierút egy gyakornoki pozícióval indult évekkel ezelőtt.

Kislány korom óta élveztem a versenysportot, manapság pedig imádok a Spartan versenyeken helytállni. Ez egy komoly vállalás, amelyet egyéni és csapatcélok határoznak meg, és emlékeztet a projektmenedzser pozíciómra, ahol elsődleges célom a csapatommal együttműködni a siker elérése érdekében. Ez a Nilfisk-nél végzett munka lényege: lehetőségem van arra, hogy minden egyes nap egy kicsit többet tehessek és jobb legyek.

Rita

Praveen Moily

Országos ügyfélszolgálati vezető és “adatguru” (India)

A Nilfisk kevéssé hierarchikus szervezet, így a döntéshozatal és a végrehajtás is gyorsabb, mint amire számítani lehet; a nagy szervezetekre jellemző tehetetlenség itt nem létezik. Egyszerre mikro és makro szinten is dolgozom, és ez a “mindkét világban jelen vagyok” élmény folyamatosan érdekessé teszi a munkámat. Az együttműködés a Nilfisknél életmód. Ez azt jelenti, hogy a másik oldaláról, a társosztály szemszögéből nézve is látom a dolgokat, ami segít megérteni azokat a kihívásokat, amelyekkel szembesülnek. Munkám során beleláthatok az osztályok közötti munkamódszerekbe és eljárásokba. Mindez lehetővé teszi, hogy jobban megértsem az összképet, és segít abban, hogy jobb szolgáltatásokat és megoldásokat nyújtsak ügyfeleink számára.

Nagyon élvezem, hogy az optimalizált adatbázis-automatizálásról is tanulhatok, ahogyan a nyers adatokat információvá alakítjuk. Úgy gondolom, hogy mindig javítani lehet a bevált módszertanokon és kivitelezésükön. A Nilfisk következetesen lehetőséget biztosít számomra, hogy új és innovatív módszereket találjak erre!

Praveen Portrait

Giuseppe Provenzano

Ügyvezető igazgató, Svájc - és oldtimer autórajongó (Olaszország)

Inspirál, hogy a Nilfisknél valóban el tudok érni változásokat. Azonnal láthatom a sikereinkbe fektetett készségeim és erőfeszítéseim eredményét. Ami még fontosabb, a cég kultúráját és viselkedési mintáját nagyon motiválónak találom. A felső vezetés és a csapatom is bízik bennem, ami arra ösztönöz, hogy az elvárásokon túl teljesítsek és kihozzam a legtöbbet magamból. Úgy gondolom, hogy csak kihívások léteznek, nem problémák - és mindig van megoldás! Vállalati kultúránk arra ösztönöz minket, hogy megvalósítsuk ötleteinket. A Nilfisknél proaktívak akarunk lenni, nem pedig reaktívak. Ennek köszönhetően csapatomnak útmutatást és tudást adok a kapcsolatok sikeres fejlesztéséhez és az ügyfelekkel folytatott üzleti tevékenységhez. Szeretném, hogy merjenek vállalkozni, és anélkül próbáljanak ki új ötleteket, hogy arra külön megkérnénk őket.

Az oldtimer autók rajongója vagyok, és inspirált a Nilfisk története, ahogy a múlt század elején motorkerékpárok fejlesztésével foglalkoztak, jelenleg pedig csúcstechnológiájú, robotizált tisztítógépeket gyárt. Az innováció és a folyamatos fejlesztés a legfontosabb, bármi is legyen a munkánk. Ez az, amit mindannyian megtanulunk a Nilfisknél.

Giuseppe Portrait