Кар'ера

Мы заўсёды імкнёмся развіваць прафесіяналізм нашай кампаніі і нашых супрацоўнікаў

Нашы супрацоўнікі — гэта адна з галоўных каштоўнасцей, таму іх развіццё з'яўляецца асноўным напрамкам нашай працы, што цалкам адпавядае мэтам кампаніі.
​Кадравая палітыка кампаніі Nilfisk​

Палітыка кампаніі Nilfisk не дапускае дыскрымінацыю працаўнікоў або суіскальнікаў працы па расавай прымеце, колеры скуры, рэлігіі, поле, сексуальнай арыентацыі, нацыянальнасці, узросце, сямейным становішчы, генетычнай інфармацыі, інваліднасці або статусе ветэрана. Палітыка кампаніі Nilfisk таксама прадугледжвае прыняцце мер па найманні на працу і прасоўванні па службе ўсіх асоб незалежна ад расавай прыналежнасці, колеру скуры, веравызнання, полу, сексуальнай арыентацыі, нацыянальнасці, узросту, сямейнага становішча, генетычнай інфармацыі, інваліднасці або статусу ветэрана баявых дзеянняў і прымаць усе рашэнні строга ў адпаведнасці з сапраўднымі патрабаваннямі, якія прад'яўляюцца да працоўнага месца. Гэта палітыка прымяняецца да ўсіх мер, якія адносяцца да працоўнай дзейнасці, уключаючы пошук персаналу, найманне на працу, павышэнне разраду, павышэнне па службе, перавод на іншае месца працы, паніжэнне па працы, часовае звальненне, вяртанне на службу, скасаванне дагавора, стаўкі аплаты працы або іншыя формы кампенсацыі, а таксама выбар для навучання, у тым ліку для адпраўкі на практыку, на ўсіх узроўнях працаўладкавання.​​​​ ​​