RGPD

En déposant votre candidature et votre dossier afférent auprès de NILFISK SA/NV (Nilfisk), vous donnez expressément à Nilfisk votre consentement à l'obtention, l'utilisation, la conservation et le partage (collectivement appelés « le traitement ») de vos informations (« données personnelles ») de la manière suivante. Vous pouvez à tout moment contacter L'INTERLOCUTEUR dont les coordonnées figurent ci-dessous pour demander l'arrêt du traitement de vos données et la suppression de vos données personnelles. Nilfisk s'exécutera et vous le confirmera.

Traitement de vos données :
Nilfisk traitera vos données afin de déterminer si vous êtes un candidat approprié pour ce poste. Pour cela, la personne en charge du recrutement au sein des ressources humaines (RH) de Nilfisk partagera vos données, dans la mesure nécessaire, avec d'autres collaborateurs des RH ainsi qu'avec les employés et les managers concernés par la fonction. Nous utiliserons également vos données pour vous contacter.

Nilfisk transmettra votre dossier, dans la mesure nécessaire, à des parties externes également impliqués dans le choix des candidats, notamment une entreprise qui réalise des évaluations des candidats et des entreprises de recrutement, pour comparer votre profil à celui d'autres candidats.  

Nilfisk traite vos données de façon sûre et confidentielle, les transmettant uniquement aux personnes concernées. 

Données sensibles :
Il s'agit de données sur la santé, l'adhésion à des syndicats, les croyances religieuses, politiques ou philosophiques, la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle, les données génétiques et biométriques (par ex. photos, empreintes) ainsi que la race et les origines ethniques.

Ces données ne sont pas examinées dans le cadre de votre candidature, sauf si la loi du pays concerné l'exige (par exemple, loi visant à aider les minorités), et Nilfisk ne tiendra pas compte de ces données dans son évaluation, à l'exception de la mesure exigée par les lois en vigueur. 

Nous vous encourageons à ne pas inclure ces données dans votre candidature, sauf si la loi locale l'exige ; si vous choisissez de transmettre ce type de données, vous consentez explicitement à ce que Nilfisk partage les données sensibles précitées car nous ne pourrons les séparer de votre dossier de candidature.

Fondement juridique du traitement de vos données :

Nilfisk traite vos données

- Parce que nous avons un intérêt légitime à déterminer si vous êtes un(e) candidat(e) approprié(e) pour ce poste,

- Si vous avez manifestement rendu des données publiques sur des réseaux sociaux accessibles,

- Parce que vous avez donné votre consentement comme expliqué ci-dessus

- Si nous vous proposons le poste, car nous devrons rédiger un contrat de travail et en informer les agences gouvernementales, par ex. les autorités fiscales, les services d'immigration, la sécurité sociale ainsi que tout syndicat dont vous seriez membre.

Transfert de vos données en dehors de l'EEE :

Nilfisk pourrait avoir besoin de transférer vos données en dehors de l'Espace économique européen ¹ (EEE) pour examiner votre candidature ; ce type de transfert reste conforme aux clauses contractuelles types pour le transfert de données à caractère personnel en vigueur en UE. (voir liste des pays concernés en bas de page²). En déposant votre candidature, vous consentez explicitement à ce que Nilfisk transfère vos données.

Origines de vos données :
Outre votre dossier de candidature, Nilfisk recueillera les avis des références dont vous nous aurez transmis les coordonnées. Nous ne divulguerons pas la teneur de leurs propos du fait de la nature confidentielle de ces derniers.

Conservation de vos données :
Nilfisk conservera vos données pendant toute la procédure de sélection et un mois après le choix du candidat. Ensuite, nous supprimerons vos données. Dans l'éventualité où vous seriez recruté(e) chez Nilfisk, nous conserverons vos données en vertu de nos règlements relatifs aux données des employés.

Vos droits sur vos données :
Vous pouvez contacter le Directeur de la conformité Monde à l'adresse joseph.simon@nilfisk.com​​ pour obtenir un exemplaire au format électronique lisible des données personnelles vous concernant traitées par Nilfisk. Vous pouvez également demander à Nilfisk de :

- Ne plus traiter vos données et les supprimer,

- Corriger vos données, et/ou

- Arrêter de traiter vos données tant qu'elles ne sont pas corrigées.

1  Islande, Lichtenstein, Norvège et pays membres de l'Union européenne (UE) : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède, République tchèque, Royaume-Uni (jusqu'en mars 2019).

2 Argentine, Australie, Brésil, Canada, Chili, Chine, dont Hong Kong, Macao et Taiwan, Inde, Japon, République , e Corée (Corée du Sud), Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pérou, Russie, Singapour, Afrique du Sud, Suisse, Thaïlande, Turquie, (Royaume-Uni – jusqu'en mars 2019), États-Unis, Vietnam​